Føler seg straffet etter varsling

– Jeg vet at ledelsen i kommunen anser meg for et uromoment, sier Mary Karlsen, som var miljøterapeut ved botiltaket i Åslyveien.

Det var i mai i fjor hun opprettet varslingssak mot kommunen. Hennes egen arbeidskontrakt gikk ut 30. juni. Hun hadde allerede gitt beskjed om at hun ikke ønsket å fortsette i Åslyveien på grunn av arbeidsforholdene, og det hun mener var manglende kvalitetssikring av leietakere på Rusfritt botiltak for narkomane i Åslyveien.

LES OGSÅ: Hvor var politikerne?

– Lønna forsinket

Karlsen hevder at hun etter dette ble straffet ved at hun blant annet ble fjernet fra kommunens intranett, at hun ikke fikk lønn til rett tid og at hun ikke kom inn på databasen, hvor man kan melde seg på ekstravakter.

Nå ønsker hun å få i gang en debatt om varsling og måten hun som varsler ble behandlet på.

Tønsberg kommune med personalsjef Aase Helland Volle i spissen, vil ikke kommentere Karlsens påstand om sanksjoner.

– Vi ønsker ikke å kommentere forhold rundt hennes arbeidssituasjon. Det ville ha vært helt galt av oss, sier Helland Volle.
Hun har ledet varslingskomiteen som rett før jul avsluttet Mary Karlsen sak uten noen entydig konklusjon.

LES OGSÅ: – To-tre er blitt rusfrie

Rettens vei

Nå vil Karlsen gå rettens vei, men har foreløpig ikke skaffet seg advokat. Hun undersøker mulighetene for fri rettshjelp.

I en reportasje i Tønsbergs Blad i juli i fjor framholdt Mary Karlsen at Tønsberg har brukt 10 millioner kroner på tre år på Rusfritt botiltak for narkomane i Åslyveien på Sem. Kun én person skal være rehabilitert.

Utspillet til Karlsen førte til rabalder. Virksomhetsleder Sissel Kristoffersen kjente seg ikke igjen i påstandene fra Mary Karlsen, men medga at det ikke finnes eksakte tall over hvor mange som er rehabilitert av de til sammen 23 personene som har bodd ved tiltaket.

Ifølge en rapport fra revisjonsfirmaet KPMG, som ble engasjert av kommunens kontrollutvalg, konkluderes det med at Tønsberg kommune bryter loven. Tilbudet til narkomane slaktes, og det hevdes at narkomane dør mens de venter på hjelp. Rapporten ble gjengitt i Tønsbergs Blad 11. juli i fjor.

Dette varslet hun om

Dette er punktene Karlsen varslet om i mai:

1. Gjentatte brudd på taushetsplikten i personalsaker.
2. Gjentatte brudd på arbeidsmiljøloven i henhold til oppsigelser/ansettelser.
3. Brudd på oppfølgingen av intensjonsavtalen i IA (loven om inkluderende arbeidsliv)
4. Manglende lønnsutbetalinger.
5. Gjentatte brudd på de kommunale retningslinjer om oppfølging av ansatte som har gått ut i sykmelding.
6. Kritikkverdig behandling av leietakerne ved Rusfritt Botiltak.

Saken gikk til kommunens varslingskomité, som ledes personalsjefen i kommunen, Aase Helland Volle.

I rapporten finner komiteen det ikke riktig å trekke noen entydig konklusjon. For punktene fra en til fem er det iverksatt tiltak for å sikre nødvendig lederkompetanse i Åslyveien. Enkelte av påstandene under punktene er det ikke mulig å etterprøve, da det blir ord mot ord, ifølge komiteen.

Ferdig med saken

I et notat før jul, som er unntatt offentligheten, skriver leder av varslingsgruppa, Aase Helland Volle, at gruppa anser seg ferdig med saken.
Det er ikke Mary Karlsen fornøyd med.

Hun følte at hun ble grillet av varslingskomiteen og mener at komiteen ikke er nøytral på grunn av sammensetningen. Komiteen består foruten personalsjefen av hovedverneombud og hovedtillitsvalgt i kommunen.

– Minst ett et av medlemmene bør være uavhengig, sier Karlsen.

Til det svarer personalsjef Helland Volle:

– Som det fremgår av varslingsplakaten, opptrer komiteen uavhengig. Den har ansvar for at saken belyses tilstrekkelig, rapporterer tilbake til varsler og begrunner en eventuell avgjørelse. Varsler og varsling skal behandles med fortrolighet av involverte parter, understreker hun.

Mottatt to saker

Siden varslingsplakaten ble innført høsten 2007, har Tønsberg kommune bare mottatt to saker. Personalsjef Aase Helland Volle, som også er leder av varslingsgruppa, sier arbeidstakerne kan føle seg trygge hvis de ønsker å varsle om noe kritikkverdig?

– Har de to varslingssakene ført til tiltak?

–Ja, begge har ført til at interne tiltak er blitt iverksatt, sier Helland Volle.