Lefdal snur på krav om ikke-røyk

Tirsdag omtalte Sandefjords Blad utlysningen etter ikke-røykende selger ved Lefdal på Pindsle. Direktør i Lefdal, Trond Samuelsen understreket ønsket om å ha et røykfritt arbeidsmiljø, uten anledning til å røyke i arbeidstiden.

– Men i matpausen og på fritiden kan de ansatte naturligvis gjøre hva de vil, sa Samuelsen.

Samuelsen bekrefter at «ikke-røyker» er stilt som kvalifikasjon ved fire av de siste stillingsutlysningene ved Lefdal Elektromarked.

Snur etter Facebook-protester

Etter flere dagers sterkt engasjement fra lesere og publikum endrer Lefdal Elektromarked sin praksis. På sine nettsider og på egen Facebook-side, opplyser elektrokjeden ved direktør Trond Samuelsen om at de nå gjør endringer, melder Sandefjords Blad.

«Det har ikke vært vår intensjon å diskriminere noen (...) I denne stillingsannonsen er det stilt som krav at man er røykfri. Dette er ikke ulovlig, ei heller ansees det av barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet som diskriminering. Landets største arbeidsgiverorganisasjoner uttaler seg heller ikke negativt om dette. Men krav i en stillingsannonse bør være relevante», skriver Samuelsen, som vil be sine avdelingsledere om at butikkene ikke stiller ikke-røyker som krav i framtidige annonser, men understreker at kjeden jobber for å ha et røykfritt arbeidsmiljø.

LES OGSÅ: Rister på hodet over strengere røykelov

Både røykere og ikke-røykere ansatt

Tidligere i uka uttale Trond Samuelsen til NRK at han var redd Lefdal gikk glipp av gode selgere gjennom å utelukke røykere. Handel og Kontor, ved regionsleder Harald Olsen kommenterte at utlysningen var klønete, men ikke ulovlig.

– I Lefdal i dag jobber det både røykere og ikke-røykere og slik tror jeg det vil fortsette å være, men Lefdal skal fortsette å gjøre positive arbeidsmiljøtiltak.