Uten trygghet i jobben

Når Mette Holberg Johansen i Nav går på jobb for å hjelpe andre tilbake i arbeidslivet, gjør hun det uten visshet om at hun selv har et arbeid å gå til når engasjementet utløper i høst.

Staten verst

Staten er den verste synderen når det gjelder å bruke midlertidige ansatte, melder NRK.

– Jeg vil ikke påstå at Nav er en versting, jeg har selv gode erfaringer her. Og det vil alltid være behov for mennesker i midlertidige stillinger, sier Mette Holberg Johansen, som opprinnelig er utdannet lærer i den videregående skolen.

I fem år pendlet hun mellom midlertidige stillinger på tre videregående skoler før helsen bråbremset råkjøret, Mette fikk MS.
– Jeg har faktisk aldri vært fast ansatt noe sted, forteller hun.

Flere deltidsstillinger

Kontakten med Nav ble redningen for den høyt kvalifiserte kvinnen. Fra å være klient gikk hun til en tilværelse som vandrer fra den ene midlertidige prosjektstillingen til den andre.

– Jeg skulle ønske at nettopp statlige institusjoner som Nav hadde flere mindre stillinger som passer for mennesker med redusert arbeidsevne, sier Mette Holberg Johansen.

Statlige Nav har 670 ansatte i Vestfold, fordelt på 14 enheter og hovedkontoret. 29 av dem er i midlertidige stillinger, 11 færre enn for et halvt år siden. I fjor ble mange engasjert i Nav for å ta unna de lange sakskøene.

Et blikk på de andre store offentlige institusjonene i distriktet, forteller at fenomenet midlertidige stillinger stort sett brukes for å fylle hullene når ansatte er i permisjon eller langvarige sykmeldinger.
Ved Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap er elleve av 242 ansatte i midlertidige stillinger eller vikariater. To av de elleve er prosjektstillinger finansiert av Miljøverndepartementet.

553 på sykehuset

Av de 3.100 som jobber på sykehuset, er 2.547 fast ansatt. 20 er i engasjementer, 78 i svangerskapsvikariater, 85 er assistentleger, 34 er turnuskandidater og 221 er vikarer som dekker inn sykmeldte ansatte.

– Vi ønsker å ha færrest mulig i midlertidige stillinger, sier Svein Tore Valsø, forhandlingssjef ved SiV.

Leder for de Nav-ansatte som er organisert i Norsk Tjenestemannslag, Hane Nordhaug, synes det generelt er for mange midlertidig ansatte i det offentlige.